В АвтоВАЗе намечается оптимизация кадров - увольнение 1100 управленцев
14, Март 2015
Сокращения вышло на новый виток
Весной текущего года ОАО "АвтоВАЗ" собирается сократить около 1100 менеджеров и специалистов, такую информацию передаёт "Интерфакс". Самые первые увольнения уже стартовали 10 марта, данный процесс рассчитан на 5 дней. Сотрудникам предложено уйти по соглашению двух сторон, главная мотивация - выплаты, при этом те, кто решит уйти со своего поста, получат определённую компенсацию в большем размере: при увольнении до 15 апреля — выплачивают 4-е оклада, после же стоит рассчитывать только на 3.
Новая волна сокращений станет новым этапом в масштабной оптимизации кадров, которая была объявлена уже больше года назад главой АвтоВАЗа, Бу Андерссоном. Тогда могли предположить, что из 66 и более тысяч сотрудников тольяттинского автогиганта будет оптимизирован каждый 10-й кадр, то есть объем сокращений будет примерно составлять 6500-7000 человек. Тем не менее, по данным, которые озвучены официально компанией АвтоВАЗа, только в 2014 году с предприятия уволились 14 400 человек.
Отметим, что по результатам февраля 2015 года АвтоВАЗ уменьшились продажи на 23% в сравнении с аналогичным периодом минувшего года, но вследствие общего обвала отечественного авторынка его доля даже увеличилась и мы имеем 19,3%.
